《寄明月山僧诗文》
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1、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
2、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
3、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
4、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
5、你是谁，你的目标，你和环境的关系。
6、【何谓优秀下属】 ①敢在适当时候表达看法。 ②不推脱责任能接受挑战。 ③有意见在阳光场合表达而不私下抱怨。 ④有独立工作能力也能配合别人工作。 ⑤善于分享与包容。 ⑥正确对待过错接受别人批评。 ⑦营造团结氛围不给上司添乱。 ⑧给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身。
7、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
8、口袋里有钱心不慌。
9、卖信誉，而不是卖产品。
10、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
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