《以逸待劳什么意思》
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1、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
2、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
3、花了的钱，才是自己的钱;没有花的钱，不知道是谁的钱。
4、不是学习没有用，而是因为我没用;因为我没用，所以我没用!
5、你是将军，而非士兵;你是决策者，而非执行者。
6、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
7、性格决定命运，气度影响格局。
8、改变自己，别人才有可能改变。
9、改变注意力——一个人成功的开始。
10、衣钵传人，托钵传人。带着使命，带着爱心才能托成菩萨。托不了钵，布不了道。要饭心态，最好也就成为丐帮帮主。日本著名企业家稻盛和夫每年要托钵向世人讨 众智。一天天寒地冻，他遇到一老夫人，老夫人衣着破旧真诚实意地向他钵中放下一块硬币时，“钉”的一声清脆觉人，稻盛和夫回来后悟笔写下“敬天爱人”四字 成为企业文化的一部分。
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