《加工资申请报告怎么写》
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1、情商，决定企业的宽度;智商，决定企业的长度;逆商，决定企业的高度。
2、我是否曾主张，我们应对向着我们而来的一切灾难低头屈服?绝不!那只是宿命论的主张。只要有让我们解救情况的一丝机会，我们便要奋斗。
3、要想影响别人，先要自己有结果。
4、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
5、只有当你对社会，对别人有贡献的时候，你的生命最终有意义，成功的一个最简单最简单的方法就是：全力以赴，给予这个社会更好的表现，更好的技术。
6、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
7、任何一个成功人士的经验表明，想要成功，只有保持自我本色，而不应该让自己变成其他任何人。
8、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
9、上课是提升老板境界，而不是学如何赚钱。你想想，我教给你机制，但是你个人心里没有变，你还没有发自内心想跟员工一起过好生活，什么也解决不了!只要你们解脱了，境界提高了，什么都好办。
10、把握现在，不必哀悼过去，更不要忧愁未来。
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