《怎么提高历史成绩》
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1、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
2、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
3、如果发现老板有错，一定是我看错。
4、不在创新中繁荣，就在守旧中灭亡!
5、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
6、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
7、要负起个人责任!
8、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
9、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
10、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
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