《蜜蜂什么纲目》
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1、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人,发展的空间会更大。
2、只要你们公司的体制,你们的机制没有改变,所学一切都是苍白。你记着,改革永远改的就是给谁干,干完怎么分!人到一起,就是分钱分利,名利的问题。所以一想到人在一起,首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分,就叫胸怀。
3、老师与大师的区别:老师就是把你带进他的世界,怎么学也学不明白;大师就是走进你的世界,看到你缺什么,他告诉你,讲了核心点,使你明白了!
4、普通老板就是扼杀性灵,成功老板就是引爆员工性灵,点燃他的动能。
5、公司存在三种人:人手,人才,人物。
6、你和你的企业是不是很成功,不是看你的企业有多大规模,你自己赚了多少钱,而是在于你的员工有多少人因为在你这里工作而买得起车、买得起房!如果你的员工跟着你干了十年八年,依然买不起车买不起房,而你自己却住着别墅、开着名车,你觉得成功吗?
7、就算你是一穷二白,只要你有足够的创造性,只要你有足够强大的情绪肌肉,金钱也会源源而来。情绪肌肉和身体肌肉都是需要锻炼和训练的。
8、上课是提升老板境界,而不是学如何赚钱。你想想,我教给你机制,但是你个人心里没有变,你还没有发自内心想跟员工一起过好生活,什么也解决不了!只要你们解脱了,境界提高了,什么都好办。
9、如果你被人批评,那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的,而且引人注意。
10、小公司永远没缺点,大公司在一系列问题中一日千里
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