《描写长江的 古诗》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
3、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
4、如果是老板自己出错，只要他不认错，那就是我的错。
5、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!
6、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
7、多走一步的两个含义:1.比你的竞争对手多走一步;2.比你的客户所期望的多走一步。
8、员工跟你算账，因为你不偶像。
9、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
10、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
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