《湖北话衮怎么说》
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1、管理=管人+理事。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
4、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人!
5、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
6、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
7、做销售：没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人!
8、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
9、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有胆识，其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险，能冒险才有可能成就不凡的事业。
10、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
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