《初夏闲居杨万里》
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1、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。
2、房价高不管我的事!我是卖房的,涨跌跟我毛关系都没有,越涨越好卖呢!
3、难道每一个机遇都是公平的吗?当然不是,机遇肯定是不公平的,机遇只属于那些有准备的人。
4、获得成功有两个重要的前题:一是果断,二是忍耐。
5、凡事都事必躬亲,诸葛亮就是这么做的,结果给累死了。虽然这是一种敬业精神,是承担责任的表现。但承担责任不是自己一个人大包大揽。有些人不把责任逐级分解,不去建立集体决策机制,这种做法在企业规模较小时也许有效率的优点,但规模大了管理者就可能变成诸葛先生了。
6、治理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
7、包容,是不缺乏管理情商和信心的表现。包容比自己弱的人,尊敬比自己强的人,愿意听取不同的意见,才是一个管理者应有的风范。
8、跳槽的秘诀:要在时机成熟,做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳,至少要平跳。
9、电影或者电视剧等艺术作品可以重播,而人生没有重播。因此,我们要学会去珍惜当下的分分秒秒,去创造自己的感动,做好每一天的工作和生活,就是生命的意义所在。
10、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。
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