《杨万里现实主义》
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1、在团队建设上,别人身上的不足,可能就是你存在的价值。
2、带来阳光,照亮他人生命的人,自己也会沐浴在阳光下。
3、做什么人,都不要做烂好人,该处罚的一定要处罚。
4、总之,“老板不会有错”这句话绝对不会有错。
5、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
6、商机用眼睛是看不到的,眼睛看到的只能是现象!别人的危机就是你的商机,要么发现商机,要么创造别人的“痛苦”,很多明天的商机放在今天看就是“损失”!
7、如果老板不认错,我还坚持他错,那就是我的错。
8、老板绝对不会有错。
9、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。
10、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!
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