《杜甫前出塞其三》
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1、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
2、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
3、在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。
4、性与钱结合就妓女，性与关爱结合叫感情深。
5、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
6、老板绝对不会有错。
7、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
9、做人就不要做事，做事就不要做人!
10、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
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