《《落梅》陆游语音》
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1、产品靠信誉销售,企业靠信誉生存。
2、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神,选拔和培养全心全意高度投入工作的员工,实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素,激发员工拼命努力的热情。
3、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
4、一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。人物资料
5、管理就三件事:客户、流程、绩效。
6、将责任与权力前移,让听得见炮声的人来呼唤炮火。
7、华为公司在招聘、录用过程中,最注重员工的素质、潜能、品格、学历,其次才是经验。
8、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
9、华为过去市场走的是从下往上攻的路线,这把西方公司搞死了,自己也苦得不得了。
10、我希望是强势的CEO,弱势的董事长。
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