《夏夜 陆游解释》
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1、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!
2、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
3、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
4、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
5、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
6、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
7、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
8、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
9、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
10、成功者的常态就是失败者的变态。
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