《描写夏天的四字词语》
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1、你们要显示的是实力,而绝不仅仅是勇气。
2、华为的董事会并不完全代表资本方,也代表着劳动方。
3、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
4、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。
5、在我们拼死拼活往前赶的过程中,公司不可能出现太胖的羊,太懒的羊。一个充满危机感,又有敏感性,又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界,不止技术上要不断创新,更要管理上不断创新。
6、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。
7、过去拥有的知识已经没有意义了”,知识不是最重要的,重要的是掌握知识和应用知识的能力和视野。
8、为了达到预定的目标,要把最坏的情况想清楚,这样才能达到总目标。
9、将责任与权力前移,让听得见炮声的人来呼唤炮火。
10、华为不需要思想家,需要解决问题的专家。公司只能给你位子,不能给你威望,威望需要你从实干中来。
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