《杜甫送何侍御》
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1、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值，人们借此相互学习，并且共同努力达到彼此认同的自由。
2、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
3、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
4、王健林经典的句子
5、一个好员工应该是一个各极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的员工不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。
6、如果有可能，一定要上完大学，自己只能是一个特例。
7、虽然近年来日系家电集体亏损，但仍然是值得重视的对手，瘦死的骆驼比马大。日本企业的团队精神、对制造工艺的精益求精、对技术研发的偏执进取的特点，决定了日系家电仍然有极强的竞争力。在这些方面，中国企业仍然要向日本企业学习。
8、一个好员工应该是一个各极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的员工不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。
9、坚持下往，成功就在下一个街角处等着你。
10、性格是一种习惯，只要坚持改，就一定能改变。
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