《待岗是什么意思》
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1、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗?
2、企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上;偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。
3、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!
4、遇到问题就说别人问题，等于原地踏步，简称自杀。
5、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
6、要想用陌生征服别人，起码在某一点上超越别人，让别人在某一点上认同你、仰慕你、甚至崇拜你;这样别人就会慢慢认同你的观点，你会发现，你和所谓的陌生人渐渐的也会成为熟人——用陌生征服别人。
7、不管怎么经营，都离不开势。这是一个变化的时代，用固定的思维无法存活!
8、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
9、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
10、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
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