《冬游罗浮山七律》
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1、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
2、无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。
3、只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
4、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!
5、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!人物资料
6、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
7、你享受了荣誉和收入就要承担委屈和责任。
8、许多人在重组自己的偏见时，还以为自己是在思考。
9、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
10、有的企业家连自己有几个代理商都不知道，这就等于你有几个孩子你都不知道，谁生的都不知道!
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