《作者为什么认为屏风》
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1、当公司员工大多都是60后、70后的时候，公司用原来的机制就能很好的发展，并取得理想的成绩;而现如今公司员工已经全面开始向80后、90后转变的时候，公司就必须有一套新的机制来适用于他们，新的机制才能使企业与时俱进的发展。中国崛起最大的改革就是机制的改革，同样对于企业也是如此!
2、解释：快乐不是没有节制的，悲哀却不至于过于悲伤。
3、公司是枪，员工是子弹，老板是扳机。老板一扣扳机，子弹指哪打哪，这种公司铁定有发展。
4、友谊可以筑起一道坚实的防线。
5、让朋友低估你的优点，让敌人高估你的缺点。
6、爸爸在吃饭时从不谈生意。
7、解释：只是学习却不思考就会迷茫，只是思考却不学习就会迷惑。
8、读万卷书不如行万里路。团队永远大于个人。
9、最珍贵的不是能力而是主动。
10、成长就需要学习，学习才会成长。
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