《火箭该怎么画》
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1、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
2、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
3、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
4、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
5、帮助你成长的都是你的敌人。
6、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
7、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
8、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
9、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
10、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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