《浣溪沙和无咎酌》
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1、人才是企业成败的关键,惟有顺其自然,不凭自己的好恶用人,容忍与自己个性不合的人,并尽量发挥其优点,才能造就人才。提拔年青人时,不可只提升他的职位,还应该给予支持,帮他建立威信。
2、你没试着开始,怎么和他遇见。
3、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。
4、会做恶梦的人是世上最幸福的人,因为可以醒来。在那些岁月,我每每醒来却发现,我做了一个想从恶梦中醒来的美梦。
5、充分了解人情的微妙而善加利用,即使是“坏消息”,也可使人觉得合情合理。
6、一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
7、自然是伟大的,人类是伟大的,然而充满了崇高精神的人类的活动,乃是伟大中之尤其伟大者。
8、我的第一职业是生病,第二职业才是写作。
9、吸引人才的手段,不是高薪,而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心,肯苦干,不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才,程度过高,不见得就合用。
10、对产品质量来说,不是100分就是0分。
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