《渭川田家 王维赏析题》
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1、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
2、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
3、有缺陷的产品等于废品。
4、我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。
5、我说过我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。主观就是通过我们的努力奋斗，换来他们的幸福生活;客观上我们给国家交税，让国家用这个税收去关怀爱护其他的人......所以我们作为平凡的人，应在不同的时间、不同的时刻多关怀家人。
6、下棋找高手。
7、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
8、我如果去养猪，可能是中国的养猪大王。
9、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
10、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
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