《宜侍是什么职位》
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1、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
2、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
3、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
4、何以守位曰“仁”;何以聚人曰“财”。财聚则民散，财散则民聚。
5、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
6、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
7、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
9、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
10、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
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