《描写门楼》
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1、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
2、要负起个人责任!
3、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
4、世界上没有走不通的路。
5、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
6、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
7、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。
8、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
9、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
10、不要做一些后悔的事，决定的事就不要推翻!
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