《哭刘尚书梦得白居易》
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1、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的“头衔”，使之发挥高度的责任感与荣誉。
2、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
3、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
4、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
5、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
6、只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
7、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!
8、安东尼·罗宾经典语录大全
9、公司存在三种人：人手，人才，人物。
10、改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。
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