《过天门山怀友怎么读》
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1、高标准，精细化，零缺陷。
2、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制，把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理，转变为例行管理。流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
3、无论理想多大，先把碗里的饭吃到嘴，阶段性目标很重要。
4、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
5、领导者征服现状，管理者屈服现状。
6、一个人知识不是越渊博越好，一定要看破这个红尘。
7、泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。华为也一样，面对这样的未来，我们怎样来处理，我们是不是思考过。我们好多员工盲目自豪，盲目乐观，如果想过的人太少，也许就快来临了。居安思危，不是危言耸 听。
8、你们要显示的是实力，而绝不仅仅是勇气。
9、坚决反对空洞的理想，做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历，青年学生最大的弊病就是理想太大。因此，在华为，不论什么学历，进公司一星期后学历自动消失，所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步，有利于员工不断的学习。
10、因为你穷，如果再不穿好一些显出信心十足，谁还敢与你做生意呢?
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