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描写想问题

《描写想问题》

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描写想问题

1、领导群众的方式和态度要使他们不感觉我们是在领导。

2、经济建设和文化建设,好像一辆车子的两个轮子,相辅而行。

3、9.曹操的经历告诉我们:想在市场上大有作为,必先高举国家政策。

4、柳传志建议创业者要想清楚三件事情:1.所做的事能不能赚到钱,能赚多少钱、什么时候赚钱;2.行业门槛有多高,进入门槛是什么,自身的水平能否达到行业标准;3.考虑清楚竞争对手的状况,因为竞争关乎生存。

5、24. 黄忠的经历告诉我们:年龄并不是问题,关健是要有实力。千万别小瞧老员工,有时候会干的比年轻人更出色。

6、工资在涨,GDP在涨,房价不涨就不对。

7、7.甘宁的经历告诉我们:有不良前科,不影响你考公务员。英雄不问来路。

8、33. 陈宫的经历告诉我们:老板找好员工难,好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。

9、光凭魅力是做不成事的,一定要有权威,一定要有制度,不能光要大家做好人,一定要有对坏人的惩罚制度,这就是权力,事业和权力是必然的联系,没有权力就无法组织好一个团体。

10、激励首先是体制问题。没有责任制的企业从根本上没有激励。没有责任制体制,企业这个大庙可能穷得一文不名,但经营者也许富得流油。只有建立了责任制体制才会一荣俱荣,一损俱损。



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