《社保缴费怎么算》
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1、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
2、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
3、高管不替老板背黑锅，必要动机。
4、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
5、带来阳光，照亮他人生命的人，自己也会沐浴在阳光下。
6、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
7、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
8、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
9、看别人不顺眼，是自己的修养不够!
10、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
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