《苹果颜色描写》
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1、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
2、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价，获取最大利益!
3、普通老板就是扼杀性灵，成功老板就是引爆员工性灵，点燃他的动能。
4、我们的疲惫很多时候并非来自于工作，而是来自于恐惧、消沉和怨恨。
5、事先不要预期回报：与其为了忘恩负义而苦恼不已经不如事先就不要预期回报;获得幸福的唯一方法，不是期求人家感谢，而是施与的过程中即已获得喜悦;感谢之心是后天培养的，所以要孩子懂得感谢，便得教他们培养感恩的观念。
6、情商，决定企业的宽度;智商，决定企业的长度;逆商，决定企业的高度。
7、没有恐惧，你就动力无穷。
8、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!
9、我们都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
10、熊熊的热忱，凭着切实有用的知识与坚忍不拔，是最常造就成功的品性。
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