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把金钱看的比情义重的句子

《把金钱看的比情义重的句子》

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把金钱看的比情义重的句子

1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?

2、我们所感觉到的疲劳,绝大部分是由心理因素的影响而导致的。纯粹有生理因素引起的疲劳,其实非常少见。

3、对事情要守密,一个人不能守秘密,会在任何事件上发现很多过失,不要说得太多,想办法让别人多说。

4、小企业是经营事,大企业是经营人。

5、想要培养勇气,多做你所恐惧的事,一直到积累了许多成功的经验,这是目前所知克服恐惧,最快速有效的方法。

6、我们都拥有自己不了解的能力和机会,都有可能做到未曾梦想的事情。

7、你要对员工的成长负责,看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题,要用行动。

8、不管怎么经营,都离不开势。这是一个变化的时代,用固定的思维无法存活!

9、凡是在乎老板小恩小惠的员工,都是一般员工。

10、只要你们公司的体制,你们的机制没有改变,所学一切都是苍白。你记着,改革永远改的就是给谁干,干完怎么分!人到一起,就是分钱分利,名利的问题。所以一想到人在一起,首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分,就叫胸怀。



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