《水调歌头与沁园春一样都是》
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1、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识,尊重个性,集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工,就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼,狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠,奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
2、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
3、进了华为就是进了坟墓。
4、为客户服务时华为存在的唯一理由:客户需求是华为发展的原动力。
5、华为公司在招聘、录用过程中,最注重员工的素质、潜能、品格、学历,其次才是经验。
6、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。
7、上下同欲者,胜。
8、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
9、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
10、冬天也是可爱的,并不是可恨的。我们如果不经过一个冬天,我们的队伍一直飘飘然是很危险的,华为千万不能骄傲。所以,冬天并不可怕。我们是能够度的过去的。
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