《关于七律到韶山歌曲》
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1、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
2、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
3、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
4、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
5、经常找几个别人看不出来的毛病。
6、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
7、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
8、不要做一些后悔的事，决定的事就不要推翻!
9、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
10、管理就是让大家知道你的规则，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。
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