《江上什么千什么山》
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1、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
2、你们要显示的是实力，而绝不仅仅是勇气。
3、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。
4、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
5、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
6、高标准，精细化，零缺陷。
7、小改进大奖励;大建议只鼓励。
8、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、我如果去养猪，可能是中国的养猪大王。
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