《描写猫的走路》
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1、松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，被人称为“经营之神”——“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。英文名：Konosuke Matsushita。茅盾经典语录大全
2、敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈。
3、名刀是由名匠不断锻炼而成的，同样的，人才的培养，也要经过千锤百炼。注重新进人员的训练和指导，因为他们的成长会带动公司的进步。训练人才应以人性为管教的模式，并确立赏罚分明的制度。
4、唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。
5、时 间限制了我们，习惯限制了我们，谣言般的舆论让我们陷于实际，让我们在白昼的魔法中闭目塞听不敢妄为。白昼是一种魔法，一种符咒，让僵死的规则畅行无阻， 让实际消磨掉神奇。所有的人都在白昼的魔法之下扮演着紧张、呆板的角色，一切言谈举止一切思绪与梦想，都仿佛被预设的程序所圈定。
6、主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。
7、夜晚的迷离会催发出人潜在的另一重人格，容易流于脆弱、伤感，以及细碎的情情爱爱。
8、良好的竞争心理，公正的竞争精神，这就是督促事业与个人向上的动力。
9、只有竹子那样的虚心，牛皮筋那样的坚韧，烈火那样的热情，才能产生出真正不朽的艺术。
10、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
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