《浪淘沙 帘外雨潺潺》
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1、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。
2、什么叫命运?如何运用这条命就叫命运!
3、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
4、当老板要站在员工的反方向思考,如果你想得跟员工一样,那你就只是一个员工,你只是靠运气当上老板而已。
5、调动情绪的能力就是领导力。
6、企业出了问题,老板往往会掉进问题框架,其实就问题是很难解决问题的,要跳出问题看问题。
7、管理就是追求一种调和。
8、在没有更好的办法之前,这个就是最好的办法。
9、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
10、员工要想是人才,老板必须先成材,特别是中国的中小企业。
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