《什么妈妈》
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1、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖，又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄，企业就没有活力，没有希望，所以既需要领袖，也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层，因为他们已进入高层，将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此，领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄，而自己成为领袖。
2、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
3、无论理想多大，先把碗里的饭吃到嘴，阶段性目标很重要。
4、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。
5、管理就三件事：客户、流程、绩效。
6、偏执也就是对目标的执著!
7、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
8、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
9、成功之道：小公司做事，大公司做人。
10、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
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