《唐朝鱼庄怎么样》
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1、对下级的管理要只认功劳不认苦劳。
2、要花大的精力建立一个连最基层的员工可以看明白及易于操作的手册，尤其是《管理手册》和《营销手册》;
3、要重视建设团队，核心团队一般不超过7人。
4、物竞天择，适者生存。我常想，如果缺乏参照物，缺乏警觉性，可能对市场的敏感度也差，反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了，因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是，有时伊利超过蒙牛，有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一，也不一定是好事。
5、要重视建设团队，核心团队一般不超过7人。
6、IBM是国际公认的蓝色巨人，我用“巨人”命名公司，就是要做中国的IBM，东方的巨人。
7、一个强势的人必须受制约，这种人就一定要靠制度。
8、资金运作与运营：不求速度，但求安全。
9、他们彼此深信，是瞬间迸发的热情让他们相遇。这样的确定是美丽的，但变幻无常更为美丽。
10、小胜凭智，大胜靠德。
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