《思君不见下渝州什么意思》
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1、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
2、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
3、不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的，但是一点也没有用。
4、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗?
5、人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。
6、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱)，后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗?
7、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
8、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人，绝不责备自己。
9、记住人家的名字，而且很轻易的叫出来，等于给别人一个巧妙而有效的赞美。
10、批评、谴责和抱怨并不是什么值得炫耀的本领，连傻瓜都会;而善解人意与宽容他人却需要一个人的品格与自我控制。
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