《江南月为什么》
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1、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
2、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。
3、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
4、老子的“功成”学，功成身退。求功要求百世功，求利要求千利利，求名要求万代名。
5、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
6、女人走一走就要把债清掉，别背负他欠你的债往前走，两个人都累!
7、重要的人物是不带手机的。
8、老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说明是你可爱导致的!
9、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好!如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。
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