《武陆游龙》
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1、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
2、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
3、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
4、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
5、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
6、21世纪，人类要好好生存下去的话，必须回到二千年前向孔子寻找生存智慧，紫气东来时代的到来。
7、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!
8、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
9、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
10、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
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