《柳永 黄金榜上》
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1、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
2、做销售：没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人!
3、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
4、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
5、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
6、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
7、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
8、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
9、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
10、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
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