《描写桂林》
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1、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、最笨的人,是出色的完全了根本不需要干的事。
4、学国学的方法:把古代智慧现代化,把西方智慧中国化,中西智慧全球化!
5、.管理是让事情与自己预期的一样完成!
6、对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
7、世界上没有走不通的路。
8、一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也,德高鬼神惊。
9、做人就不要做事,做事就不要做人!
10、动机和行为没有错,只是行为没有效果。
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