《人事档案什么意思》
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1、人追求最高的追求是精神，企业的最高层次是经营文化。
2、商业模式创新的价值要远远高于技术和管理的创新。
3、一个人不论他的野心有多大，他都得有个起步发展的过程，才能够爬向事业的巅峰。
4、勤奋精神体现着一个人的品质，更能够提高一个人的品质修养，培养一个人的能力。
5、成功的人往往是勇者，勇者也常常会成为成功的人。
6、人不能凭借运气过活，尤其是不能全凭运气创建大业。
7、一定要容忍失败，为最坏的结果做好准备。因为，容忍失败，就意味着容忍冒险和创新，也意味着做好风险控制，防止“颠覆性的打击”。
8、中国的购物中心不是卖出来的，是吃出来的。
9、人生其实就是在打一场庞大的战役，要想成为这场战役中的胜利者，你就必须得学会采取积极行动，不论任何时候，你都要积极行动!
10、做商业地产，不是仅仅模仿、照搬照抄别人的项目和模式就可以了。上个月有一个人问我一个问题，让我用一句话概括万达成功的经验。我想了一下，要概括万达的成功，就是商业模式的不断探索与创新。
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