《什么是序数》
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1、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。
2、上下同欲者,胜。
3、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
4、领先一步是先进,领先三步是先烈。
5、华为公司在招聘、录用过程中,最注重员工的素质、潜能、品格、学历,其次才是经验。
6、一个人知识不是越渊博越好,一定要看破这个红尘。
7、以物质利益为基准,是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
8、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。
9、我们的干部轮换有两种,一是业务轮换,如研发人员去搞中试、生产、服务,使他真正理解什么叫做商品,那么他才能成为高层资深技术人员,如果没有相关经验,他就不能叫资深。因此,资深两字就控制了他,使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换,让高中级干部的职务发生变动,一是有利公司管理技巧的传播,形成均衡发展,二是有利于优秀干部快速成长。
10、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
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