《十榴红是什么》
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1、管理就是让大家知道你的规则，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。
2、高管不替老板背黑锅，必要动机。
3、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
4、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
5、模仿加改良，等于创新。
6、怀才和怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来!有人怀才不遇，是因为怀得不够大!
7、放下才能承担，舍弃才能获得;心有多大，舞台就有多大!
8、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
9、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
10、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训!
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