《设想是什么意思》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
3、不要将你的价值观强加给别人。
4、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
5、一天要做一件实事，一个月要做一件新事，一年要做一件大事，一辈子要做一件有意义的事。
6、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
7、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
8、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
9、什么样的女人讨男人喜欢?那就是平时装傻，关键时刻智慧一下!
10、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人!
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