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绩效考核是什么意思

《绩效考核是什么意思》

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绩效考核是什么意思

1、经验丰富的人读书用两只眼睛,一只眼睛看到纸面上的话,另一只眼睛看到纸的背面。

2、任何天才不能在孤独的状态中发展。

3、光有知识是不够的,还应当运用;光有愿望是不够的,还应当行动。

4、真正的价值并不在人生的舞台上,而在我们扮演的角色中。

5、友谊只能在实践中产生并在实践中得到保持。

6、虚荣是追求个人荣耀的一种欲望,它并不是根据人的品质业绩和成就,而只是根据个人的存在就想博得别人的欣赏尊敬和仰慕的一种愿望。所以虚荣充其量不过等于一个轻浮的漂亮女人。

7、洛克的思想对于后代政治哲学的发展产生巨大影响,并且被广泛视为是启蒙时代最具影响力的思想家和自由主义者。他的著作也大为影响了伏尔泰和卢梭,以及许多苏格兰启蒙运动的思想家和美国开国元勋。他的理论被反映在美国的独立宣言上。

8、谁接受纯粹的经验并且按照它去行动,谁就有足够的真理。就这个意义上说,正在成长中的孩子是聪明的。

9、一个人无论往哪里走,无论从事什么事业,他终将回到本性指给的路上。

10、对别人述说自己,这是一种天性;因此,认真对待别人向你述说他自己的事,这是一种教养。



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