《桂花树怎么写》
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1、回顾中国所有优秀企业的成长史.没有哪一个不是善于因时顺势，同时又自强不息的结果。
2、管理就三件事：客户、流程、绩效。
3、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖，又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄，企业就没有活力，没有希望，所以既需要领袖，也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层，因为他们已进入高层，将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此，领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄，而自己成为领袖。
4、你像火鸡那么大，小鸡只会承认你比它大。只有你像鸵鸟那么大，小鸡才能真正心服。
5、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
6、惶恐才能生存，偏执才能成功。
7、你是谁，你的目标，你和环境的关系。
8、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
9、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
10、为客户服务时华为存在的唯一理由：客户需求是华为发展的原动力。
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