《采桑舞是什么》
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1、员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1 钱没给到位;2 心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。
2、我们在社会上，比聪明已经没机会了，比勤奋那你更没机会，唯一能比的就是未来。
3、中国古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情况，合乎道理。变是一定要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。
4、你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。你想要最好，就一定会给你最痛!能闯过去，你就是赢家，闯不过去，那你就乖乖做普通人。所谓成功，并不是要你有多聪明，也不是要你出卖自己，而是看你能否笑着度过难关!
5、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
6、玩硬件中国人不行，玩软件玩脑袋，中国人绝不比美国人差。
7、精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致，那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。
8、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己的意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念。
9、因为信任，所以简单。
10、在你困难时借钱给你的人，不是因为人家钱多，而是因为在你遇到困难时想拉你一把。
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