《天涯海角是什么意思》
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1、管理是世界企业永恒的话题,也是永恒的难题,华为在第二次创业中更加不可回避。华为取得既往成功的关键因素,除了技术,人才,资本,更有管理与服务。没有合理的成长速度,就会落后于竞争对手,最终将导致公司的死亡。那么,怎样才能使发展速度更快?只有靠管理,靠服务。没有管理就形不成力量,没有服务就失去力量。
2、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
3、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
4、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
5、我在办企业26年当中,见过相当多的企业倒下,就是因为企业领导者有雄心壮志,一心要把企业办成大企业,但没有分出阶段来实现。然后拼足全力往上攻,结果都摔下来。这给了我很大的启发:企业要有高远的目标,但你不能把长跑当成短跑。
6、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
7、高标准,精细化,零缺陷。
8、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
9、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
10、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
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