《陆游与第二个妻子》
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1、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
2、改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。
3、一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。
4、一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。
5、戴尔·卡耐基(Dale Carnegie，1888年11月24日～1955年11月1日)，美国现代成人教育之父，美国著名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人，被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。其在1936年出版的著作《人性的弱点》，70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他在1912年创立卡耐基训练班，以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。安东尼·罗宾经典语录大全
6、每个人要快乐成功，有三件事情非常重要： 每个人都要把自己当做领袖看待。 要正面看待周围的事物。 把愿景变为现实，要实现愿景，必须先改变状态。
7、别人的想法和做法必有他的缘由，试着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为和个性的钥匙。
8、成功是好的判断的结果。而好的判断是由经验累积出来的。而经验往往是来自于失败的判断。
9、员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工50元卖100元，他就紧张，你要让他拿100元去换50元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。
10、经营人就两件事——动力和阻力! 任何人还想活下去，就为这三件事：“食、性、爱。” 老板要让员工有动力，就要激发每个员工的“内需”，让他们开始有“吃的好，穿的好，买好房，开好车。”的欲望。
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