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柳永为什么要离开

《柳永为什么要离开》

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柳永为什么要离开

1、隔着太平洋,我们欣赏乔布斯,甚至崇拜乔布斯,但如果乔布斯真的来到你身边跟你一起工作,像在美国一样非常自我、自负、粗暴、偏执,你还会像现在欣赏他吗?如果真的有美国硅谷那样的颠覆式创新来了,我们是没有足够的心理准备去迎接它的。

2、苹果的核心并不是成本削减。苹果的核心是从尴尬的困境中创新突围。

3、领导者真正的角色,是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员,还是编剧,每一位都用自己的方式改造了周围的环境。

4、对比尔盖茨说:如果他年轻的时候磕过药,我相信他的视野会更加宽广一点。

5、很多人这样问:“我想开一家公司,我该做什么?”而我提出的第一个问题是:“你所热爱的是什么?你开的公司想要做什么?”他们大都笑道:“不知道。”我给他 们的建议是,去找份工作让自己忙碌起来,直到你找到答案为止。你必须对自己的想法充满热情,强烈感受到愿意为它冒险的心情。

6、成为卓越的代名词并不是因为他有多么聪明,而在于他有多么勤劳。

7、每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力,并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。

8、优秀的人才是那些一心想着产品的人,虽然这些人很难管理,但我宁愿和他们一起工作,光靠流程和制度做不出好产品。

9、创业者,首先应该是一个优秀的产品经理。

10、管理不是灌输,是点燃火焰。



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